为充分发挥技能提升促就业增收的作用，帮助劳动者“家门口”就近就地就业，怒江州人社局积极探索就业帮扶新路径，创新实施“家门口的务工车间”职业技能专项培训，将培训课堂直接设在就业帮扶车间，有效破解了群众参与培训“路途远、成本高、难顾家”的难题，实现了技能提升、就近就业、家庭照顾“三不误”，为全州劳动力稳岗增收和就业帮扶车间高质量发展注入了新动能。
一、精准对接需求，培训内容“量身定制”
依托乡镇（街道）社会保障中心工作人员、就业小分队、社区干部和易地搬迁安置点楼栋长力量，全面摸清群众培训意愿和就业帮扶车间用工需求，围绕就业帮扶车间发展需求，科学设置培训项目，组织就业帮扶车间从业人员和有意愿到车间就业的群众，重点开展服装缝纫、缝纫工、电子产品装配等技能培训，确保培训内容与就业岗位紧密衔接，真正实现“需要什么、培训什么”。截至目前，累计开展培训424人次。
二、创新组织形式，培训课堂“设在门口”
打破传统集中培训模式，采取车间即课堂的灵活方式。依托现有的就业帮扶车间，就地就近设立“家门口的务工车间”培训点。聘请经验丰富的行业专家担任讲师，同时车间熟练工人担任助教辅导学员学习，采用“理论讲解+岗位实训”一体化教学，确保参训学员听得懂、学得会、用得上。培训周期根据工种难度灵活设置，短期培训与中长期技能提升相结合，科学安排每天8课时“标准班”、夜间3小时“特别班”，最大限度方便群众根据自身情况参与学习。
三、强化政策保障，培训就业“无缝衔接”
整合各类培训资源和资金，对参训学员实行免除所有培训费用并给予生活费和误工补助的优惠政策，极大减轻了群众参训负担。建立“培训+招聘+上岗”直通机制，在培训期间或结业时，同步组织帮扶车间举办小型专场招聘会、岗位对接会，鼓励就业帮扶车间优先录用培训合格学员，推动学员结业即就业、结业即上岗。
四、成效初步显现，群众获得感“持续提升”
“家门口的务工车间”职业技能专项培训实施以来，取得了显著成效。一是提升了就业技能，学员掌握了“一技之长”，持证上岗能力明显增强。二是促进了就近就地就业，有效满足了就业帮扶车间用工需求，帮助群众实现了在“家门口”稳定就业。三是增加了群众收入，学员通过技能提升实现稳定就业，家庭收入稳步提升。四是激发了内生动力。群众通过自身技能获得报酬，获得感、幸福感、安全感显著提升，精神面貌焕然一新。
下一步，怒江州人社局将进一步完善“家门口的务工车间”职业技能培训体系，扩大培训覆盖面和提高培训质量，持续推动劳动力由“体力型”向“技能型”转变，为全州经济社会发展和乡村全面振兴提供更加坚实的技能人才支撑。