习近平总书记强调：“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。”一直以来，怒江州人社局深入贯彻落实这一重要指示精神，始终坚持党建引领，锚定“思想领航、队伍淬炼、履职笃行、模式创新”四个维度精准发力，推动党建与业务同频共振、互促共进。
思想领航把方向，常态教育筑根基。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为重要抓手，怒江州人社局推动理论学习走深走实，筑牢思想根基。一是系统谋划学。迅速传达上级部署要求，细化任务清单，确保政治理论学习与日常工作紧密结合，做到学用相长、知行合一。二是多形式深入学。采取“党组领学、支部研学、党员自学”模式，通过集中学习、读书班、案例教学、警示教育、微党课等丰富多样的活动，拓宽学习途径，增强学习效果。三是结合实际学。组织党员干部在学习的基础上，开展自查自纠、以案促改，围绕就业服务、社保经办、人事人才、劳动维权等重点中心工作查摆问题，将学习成果转化为担当作为的实际行动。2025年上半年，共组织开展党组“微学习”8次、党组理论学习中心组学习5次、主题党日学习7期、“人社大讲堂”20期。
队伍淬炼强素质，规范管理提效能。通过强化组织建设、提升战斗力和组织力，怒江州人社局锻造了一支素质过硬、作风优良的干部队伍。一是强化组织建设，筑牢基层基础。建立完善党员动态管理机制，对党员基本信息、组织关系、党费交纳等情况实行台账式管理，确保底数清、情况明。严格落实“三会一课”制度，将政治理论学习与业务能力提升有机结合。二是持续提升战斗力，锻造过硬队伍。年初组织开展党支部书记抓党建述职评议工作，全面检验支部建设成效，激励党支部书记担当作为。三是全面提升组织力，激发党建活力。深入开展“四强”党支部和“四好”党员推选活动，选树先进典型，营造比学赶超的浓厚氛围。截至目前，召开支委会14次、党员大会3次、党小组会24次，开展专题党课6次，党费收缴管理规范有序，已全额上缴上级党组织。
履职笃行明目标，制度执行保落实。怒江州人社局层层压实抓基层党建责任，严格落实党组、党总支、党支部及党务干部抓机关党建工作责任，将机关党建主体责任贯穿全过程各环节。一是聚焦主责履职担当，持续提升“执行力”。严格履行党组书记“第一责任人”职责，依托党组会、党总支委员会，专题研究部署党建工作，通过听取汇报、把关指导、集中研究，层层传导压力，压紧压实责任。上半年党组会议专题研究党建工作2次、听取汇报1次，总支部委员会召开会议2次。二是聚焦问题狠抓落实，持续提升“整改力”。高度重视党建工作存在问题整改，认真制定整改工作方案，逐一对照研究整改措施，形成整改工作任务清单，积极推进整改工作责任落实、措施落实、问题解决。
模式创新优服务，党建赋能惠民生。坚持党建引领，怒江州人社局聚焦就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等关键领域，以精准服务为导向，推动民生保障从“普惠式”向“精细化”转变，切实解决群众急难愁盼问题。一是开展“党建 +”志愿服务活动，凝聚民生服务合力。组建“人社党员志愿服务队”，深入社区、企业、乡村开展政策宣讲、就业帮扶和社保服务。上半年，共组织开展“党建 + 劳务输出”“党建 + 入企法制宣传”志愿服务活动2场次，累计发放宣传资料500余份，解答咨询100余人次。二是党建与实践活动相结合，提升队伍活力。通过创新活动载体丰富机关党建内涵，建立“政治教育 + 人文关怀 + 文体活动”三维联动机制，运用专题党课强化政治引领，结合廉政家访传递组织温暖，依托职工运动会、“六一”儿童节活动、“七一”建党节文艺表演等活动培育团队精神，形成不断线的活动链条。三是坚持党建引领结对共建，聚力赋能乡村振兴。坚持党建引领，纵深推进抓党建保乡村振兴。深化与挂联村党组织结对共建，健全联动机制，通过党组书记讲授专题党课、领导班子成员实地调研产业发展、走访慰问脱贫监测户等举措，以组织联建、产业联抓、难题联解三大行动为抓手，推动机关与农村党组织深度融合，为乡村振兴注入强劲动力。
在下一步的工作中，怒江州人社局将继续深入贯彻习近平总书记关于党建与业务融合的重要指示精神，不断巩固拓展党建工作成果，持续推动党建与业务深度融合，为怒江州人力资源和社会保障事业高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。