近年来，泸水市以铸牢中华民族共同体意识为主线，以“各族群众互嵌式发展计划”为抓手，抓住就业这一民生之本和促进各民族交往交流交融的有效载体，坚持把稳就业作为铸牢中华民族共同体意识的重要任务和巩固拓展脱贫攻坚成果的一项基本措施，以“四化”助推脱贫群众就业稳中提质，2024年全市农村劳动力就业率达79.87%，务工收入19.5亿元。用稳稳的就业“饭碗”托起了边疆脱贫群众的幸福生活，扎实推进各族人民共同富裕，切实增强边疆脱贫群众获得感、幸福感、安全感，推动各族群众深度互嵌、有机融合、共同发展，坚定对伟大祖国、中国特色社会主义、中国共产党的认同，画出边疆民族地区民族团结进步最大同心圆。
“精细化”服务助就业，搭建边疆脱贫群众就业“连心桥”。坚持把搭建精准务实管用的用工桥梁作为助力就业的重要保障。一是摸清底数对象明。二是精准对接岗位清。组织各乡镇（街道）结合实际，对辖区内劳动力的收入情况、文化程度、就业状态、技能水平等进行全面摸底，摸清农村劳动力的就业意向、培训意愿，建立8.5万余人农村劳动力信息台账，研究制定劳动力就业方向、目标、任务、措施等，有针对性地开展就业帮扶。依托东西部劳务协作，对接珠海市、浦东新区、义乌市、荆州市等地，走访当地人社部门、人力资源机构、用工企业收集梳理就业信息，引进怒江聚彩企业管理有限公司等5家人力资源公司参与就业服务，采取线上直播与线下送岗相结合的方式，广泛开展巡回招聘会、专场招聘会、就业宣传周等活动，共提供就业岗位4万多个。三是扶持补贴政策实。广泛宣传、全面落实就业扶持政策，发布政策补贴公告，优化补贴申办流程，今年以来及时兑现外出务工补贴、一次性交通补贴、一次性生活补贴等共计1200余万元，受益群众1万余人。
“组织化”输出稳就业，织密边疆脱贫群众就业“服务网”。坚持把组织化转移输出作为稳定就业的重要抓手。一是“一站式”统一输送。二是“小分队”集中动员。构建政府统筹、人社负责、部门联动、企业参与、乡村落实的责任体系，上下联动、左右协同以“就业直通车”形式，集中开展岗前培训、全程服务、暖心解忧等行动，组织务工专车、专列，一站式提供“出家门、上车门、进厂门”的全程“保姆式”服务。选派专职工作人员常驻上海、珠海等劳务服务工作站，与当地人社部门、用工企业建立常态化交流合作机制，全力做好稳岗工作。今年以来集中输送省外务工2250人。自2020年以来连续4年，利用元旦、“阔时”节、春节等返乡人员集中的黄金期，选派善于做群众工作、会少数民族语言的机关干部组建劳动力转移就业小分队用3个月时间进驻村（社区），以45岁以下劳动力为重点，开展一对一宣传动员，因人推荐适合的就业岗位，把政策送进家、技能送上门、岗位送到人。三是“经纪人”示范带动。发现挖掘群众中有影响力、号召力的优秀务工能人、村干部，通过奖励奖补、业务培训等方式培养117名劳务经纪人，开展“手拉手”帮带行动，对带动成效突出的聘用为劳务服务工作站人员，为劳动力转移就业管理探索了新思路。
“多样化”拓岗增就业，延伸边疆脱贫群众就业“幸福链”。坚持把拓宽家门口务工渠道作为增加就业的重要手段。一是优化公益性岗位。二是建立就业车间。统筹用好乡村公益岗，优先安置无法离乡、无业可扶以及残疾人家庭等兜底保障脱贫劳动力，共开发安置护林、保洁、护路、护边、地质监测等就业帮扶专岗13820个。对吸纳脱贫人口就业的企业认定为就业车间，每吸纳一人给予1000元一次性就业补贴，鼓励就业车间吸纳脱贫人口。全市认定的10个就业车间，为因家庭、身体等原因等无法外出务工群众提供棒球缝制、服装加工、电子设备加工等就地就近就业岗位，共吸纳666人就业，其中脱贫劳动力597人。三是实施以工代赈。立足资源禀赋和产业发展需求，发挥香料产业园、精品咖啡产业园、农文旅融合示范园、香橼庄园、蔬菜基地、特色“果—药”复合园等产业园区作用，利用中央定点帮扶、东西部协作等各类资金项目实施以工代赈，夯实利益联结机制，吸纳脱贫群众就地就近务工46866人，发放劳务报酬9.37亿元。
“个性化”培训促就业，拓宽边疆脱贫群众就业“致富路”。坚持把扶志增技提能作为促进就业的重要支撑。一是更新观念提干劲。二是转变习惯消顾虑。聚焦部分群众动力不够、干劲不足导致不想外出务工的问题，通过“院坝会”“火塘会”“板凳会”等，村干部带头讲、宣讲团就地讲、文明实践直播等方式，组织外出务工返乡群众代表分享务工体验，引导脱贫群众自立自强、苦干实干。聚焦部分群众不适应城市生活、语言不通导致不敢外出务工的问题，采取理论与实操相结合，培训城市生活常识、家用电器安全使用方法等生活技能。依托新时代文明实践，开展“小手牵大手，同讲普通话”等普通话推广志愿活动，举办“直过民族”普通话培训班，帮助少数民族群众敢说、能说、会说。三是持续赋能提本领。聚焦部分群众技能单一、就业质量不高导致不愿外出务工的问题，坚持要什么就训什么、缺什么就补什么，以学得会、做得了、用得上为目标，实施服务类、餐饮类、建筑类为主的“技能泸水”行动，培训农村劳动力1.32万人。引进8家培训机构，组建泸水建筑产业园，推行订单式组织、菜单式教学、工单式就业，培训高标建筑产业工人265名，中式烹调师、电梯维修、育婴员等13091人次，做到“培训一人、就业一人”。