为深化怒江州劳动力向重点地区、企业转移就业工作，加强人社部门、残联与东部企业协作，2025年5月15日 —16日，宁波大叶园林设备股份有限公司负责人一行赴怒江州开展就业合作。双方围绕人力资源创新服务、企业人才需求等议题展开深入交流。
座谈会上，公司总经理阮金侠介绍企业在人力资源管理、产业运营方面的经验成果，怒江州驻宁波慈溪劳务服务工作站汇报怒江籍员工稳岗情况，州人社局、州残联分别就当地劳动力转移就业及残疾人就业现状作详细说明。
此次活动搭建起两地政企沟通桥梁，开启合作新篇。双方达成五项共识：一是政企双方依托劳务服务工作站，就劳务输出工作建立战略合作所关系。二是人社、企业与劳务服务工作站三方共同发力，持续组织好企业招工后续工作。三是在残疾人就业上持续发挥好示范引领作用。四是进一步服务好在宁波就业的员工。五是一如既往支持好劳务工作站的工作。
会后，企业在州残联培训点举办宣介招聘会，并走访慰问2户务工人员家庭。