为进一步深化东西部劳务协作，加强区域间的交流与合作，3月22日至25日，怒江州人社局局长李辉率相关负责人、四县（市）人社局主要负责同志以及部分人力资源公司负责人，前往上海市浦东新区开展了深入的考察学习，并与浦东新区人社局进行了座谈交流。浦东新区人社局局长徐雯出席座谈会，双方就劳务协作相关事宜进行了深入探讨。
考察期间，考察组一行首先来到怒江州驻浦东新区劳务工作站，参加了“怒江州驻上海市农民工综合服务站”“可信库怒江州驻沪就业服务工作站”“‘怒放浦江’建筑工匠劳务品牌服务中心”（简称“两站一中心”）的揭牌仪式。这一举措标志着怒江在沪劳务服务体系的进一步完善，将为怒江籍务工人员提供更加全面、便捷的服务。
李辉局长还参加了“2025年浦东新区推进‘乡村全面振兴’就业服务行动暨浦东•怒江•大理三地联动大型直播带岗•直播带货”活动。在活动中，李辉详细解读了就业政策及扶持措施，为求职者与企业搭建起了“云端鹊桥”，帮助双方实现更高效的对接。同时，李辉还化身“推介官”，为怒江农产品代言，助力怒江特色农产品走出大山，走向更广阔的市场。
此外，考察组前往机场迎接了2025年怒江籍第六批赴沪就业人员，并将他们安全送至用工企业，还看望了怒江籍员工代表，了解他们的工作和生活情况。期间，怒江州人社局与京东物流签订了共建就业基地框架协议，为怒江籍劳动力提供了更多的就业机会和发展空间。双方就如何进一步升级打造“怒放浦江”劳务品牌，与沪遵集团劳务基地进行了深入研讨。
在3月24日下午举行的“怒江—浦东深化东西部劳务协作”座谈会上，双方围绕2024年东西部劳务协作的开展情况和下一步重点工作进行了深入交流。徐雯表示，浦东新区作为改革开放的排头兵和创新发展的先行者，始终牢记党中央的嘱托，积极服务国家战略，全力推进东西部协作和对口支援工作。过去一年，在两地人社部门的共同努力和企业的大力支持下，劳务协作工作取得了显著成效。2025年第一季度，得益于两地人社部门扎实的工作、健全的机制以及对工作的早谋划、早部署，劳动力转移就业和稳岗工作质量得到了进一步提升。下一步，浦东新区人社局将持续深化就业帮扶、创业帮扶和技能帮扶“三大帮扶”行动，通过开展常态化招聘、举办直播带岗、直播带货、线上招聘等活动，进一步促进就业和消费帮扶。同时，加强技能培训，助力怒江籍务工人员实现高质量就业，不断拓展合作新成果。此外，浦东新区人社局还将积极与商务、文旅等部门联动，借助直播带货、陆家嘴咖啡文化节等活动，进一步提升怒江精品咖啡的影响力，助力更多“怒江好物”进入上海市场。
李辉对浦东新区人社部门一直以来在劳务协作方面给予怒江的大力支持表示衷心感谢，并指出，2025年怒江州将在政府组织劳动力转移就业的基础上，积极探索社会化、市场化的劳动力转移就业模式，引导劳务经纪人、人力资源公司和用工单位开展“点对点”有组织的转移就业，进一步拓展劳务协作的深度和广度。劳务工作站将继续与浦东新区人社部门保持密切联系，加强与上海市重点企业、省外驻沪企业的对接，挖掘更多适合怒江籍劳动力的优质岗位，拓宽劳务输出渠道。同时，依托“两站一中心”平台，全面推进劳动力转移就业相关工作，确保怒江籍务工人员能够“引得进、留得住、能增收”。此外，李辉还希望浦东新区人社局在“招小商”方面给予怒江更多支持，帮助解决外出务工困难人员的就近就地就业问题，助力怒江开展“一老一小”关爱工作，推动两地劳务协作不断向纵深发展。
考察期间，考察组还前往上海凯达职业技术学校，详细了解怒江籍实习生的工作内容、工作强度以及生活中遇到的困难和问题；参观浦东新区零工市场，学习零工市场的精准服务措施和精细化管理制度；走访中国商飞上海飞机制造有限公司、上海瑞泽实业集团，深入了解企业的生产经营、用工缺口和人才需求情况。
浦东新区人社局、浦东新区就业促进中心、怒江州驻浦东新区劳务工作站相关负责人部分或全程参与了上述活动。此次考察交流活动，进一步加深了怒江与浦东两地的沟通与了解，为双方在劳务协作领域的深入合作奠定了坚实基础，也为两地实现共同发展、共同繁荣注入了新的动力。