为深入开展技工院校学生实习管理突出问题专项整治工作，推动学生实习管理工作规范有序开展，现向全州公开征集怒江州技工院校学生实习管理突出问题线索。
一、征集内容
重点围绕2022年以来怒江州技工院校学生实习管理中存在的以下问题：
1.实习单位情况。实习企业（工厂）的资质、性质（是否正规合法企业）、工作岗位环境、安全防护措施等是否符合规定。
2.专业匹配度。学生实习岗位内容与其所学专业培养目标、课程内容是否存在关联性与一致性，实习内容、时长等是否与人才培养方案一致。
3.学生及家长知情权。确认学校在组织学生实习前，是否充分告知学生及法定监护人（或家长）实习相关信息，并取得学生及法定监护人（或家长）签字的知情同意书。
4.实习协议。学校、实习单位、学生（监护人）三方实
习协议是否规范签订，协议内容是否全面、合法，权责是否清晰。
5.实习时间与强度。学生每日、每周实习时间是否符合《职业学校学生实习管理规定》要求，是否存在超时加班、占用学生休息时间、强制加班等问题。
6.报酬待遇与支付。学生实习报酬标准、支付方式、支
付周期是否明确并按时足额发放；是否存在克扣、拖欠报酬；实习报酬是否达到约定标准或当地最低工资标准相关要求；是否存在以实习代替正常用工、廉价用工现象。
7.权益保障与安全管理。是否为实习学生购买实习责任
保险或意外伤害保险；实习单位是否提供符合要求的安全防护和劳动条件；是否进行安全生产教育和培训；是否存在侵害学生人身权利、人格尊严的行为；学生投诉举报渠道是否畅通，诉求是否得到及时回应和处理。
8.学校管理责任。学校是否建立完善的实习管理制度；是否对实习单位进行考察评估；是否配备足额的实习指导教师并进行全程管理；是否定期巡回检查实习情况；是否建立实习应急处置预案；实习台账资料是否完善齐全。
9.实习备案。学校组织学生实习是否按规定履行实习备案手续。
10.其他违规行为。是否通过中介机构或有偿代理组织安排实习；是否违规向学生收取实习费用；是否以勤工俭学名义安排学生利用假期赚取学费或与学业无关的商业活动；是否存在以扣压毕业证、无法毕业等错误表述强制实习等。
二、征集时间
即日起至2025年12月底。
三、征集方式
问题反映电话：0886－3630890。
投诉举报邮箱：715093375＠qq.com。
四、举报须知
社会各界和广大群众如知晓以上情况，可采用书信、电话、邮箱等方式，向人社部门反映或举报。我们承诺对举报人信息严格保密，对举报问题线索一经查实，将依规依纪依法移交相关部门进行处理。
问题线索提供人应遵循国家法律法规，反映问题线索要真实客观。请如实、详细提供举报事项涉及问题的人员、事件的基本情况、问题事实描述等内容，已掌握的文字材料、图片、录音或视频等一并提供，积极配合调查核实。
怒江州人力资源和社会保障局
2025年10月15日