3月11日，云南省人民政府驻上海办事处党组书记、主任施自应，带队到怒江州驻浦东新区劳务服务工作站开展专题调研。办事处办公室主任、一级调研员吕实才随同调研。

调研组一行实地参观工作站大厅展馆，详细听取怒江籍在沪务工人员动态管理、就业服务开展及劳务品牌培育情况汇报。随后召开座谈交流会，围绕劳务协作提质增效、品牌培育双向赋能、党建引领核心作用等重点内容进行深入交流，对工作站阶段性工作成效予以充分肯定。

2025年以来，工作站紧扣沪滇劳务协作部署，以“稳就业、兴产业、强党建、优服务”为抓手，扎实推进各项工作落地见效。在劳务输出方面，创新“三门直达”输送机制，通过“大篷车”招聘会、直播带岗等多元举措搭建精准对接平台，全年组织化输送6批次195名劳动力赴沪，累计吸引超2.5万人次参与招聘活动，达成就业意向466人。截至2025年底，怒江籍在沪务工人员达2000余人，稳岗率提升至80%以上，超额完成年度目标。

劳务品牌培育成效凸显，“怒江精品咖啡工”“怒放浦江”建筑工匠等特色品牌影响力持续扩大。5家“怒小咖”门店落地浦东，4名咖啡师斩获技能比武奖项。“怒放浦江”建筑工匠完成培训100余人，其中80%实现稳岗就业，薪资增幅达20%。同时，深化校企合作，定向输送23名怒江职业院校学生赴沪培养，9人成功留岗，为沪上产业发展输送优质技能人才。

党建引领作用持续强化，工作站设立临时党支部，全年开展主题党日活动12次、政策宣传活动26场，协调解决务工纠纷8起，落实补贴756人次，成为沪滇两地务工人员服务的坚实纽带。创新推行直播带岗带货双联动模式，举办推介活动53场次，实现总销售额19.8万元，有效推动“怒江好物”入沪流通。

施自应强调，工作站虽成立时间较短、人员配置有限，但团队精神饱满、工作亮点鲜明，在劳务协作、品牌建设、服务保障等方面成效显著，为深化沪滇劳务协作提供了实践探索。下一步，要持续深化劳务品牌建设，完善“培训—就业—创业”全链条服务体系，推动党建与业务深度融合，进一步提升服务精准度，助力更多怒江籍务工人员在沪稳定就业、增收致富。

怒江州驻浦东新区劳务服务工作站将以此次调研为契机，进一步优化服务举措、健全协作机制，拓宽劳务输出渠道、提升劳务输出质量，为沪滇协作深化发展注入更强动力。