怒江州泸水市在推进易地扶贫搬迁“后半篇文章”中，聚焦“稳得住、能融入、逐步能致富”，创新探索三个“融入”路径，推动3万余搬迁群众加速实现“村民”向“新市民”转变，走出了一条治理有效、发展有力、文化有魂的互嵌式发展新路。
治理筑基，构建互嵌共治新体系。一是组织强基。在11个搬迁社区健全“社区党委＋网格党支部＋楼栋党小组＋党员中心户”四级组织架构，确保党的组织和工作全覆盖。二是机制赋能。创新“红色物业”模式（党建引领＋群众自治＋物业公司），推行“一门式受理、一站式服务”便民机制，依托“五心网格”组建调解委员会与综治中心，并建成10个“智慧社区”平台，治理效能显著提升。三是制度固本。完善居民公约、议事协商等制度，充分保障搬迁群众知情权、参与权、决策权，激发社区共建共治共享内生动力。
发展赋能，拓宽互嵌共富新渠道。一是服务促就业。设立16个就业服务站、8支转移就业小分队，精准推送岗位、开展技能培训，深化企地劳务协作。目前搬迁社区已实现户均2人就业。二是产业带就业。立足资源优势，打造香料园区、腊娜瓦底示范园等特色产业基地，发展咖啡、草果、香橼等产业，带动就地就近就业1.2万人次。三是创业激活力。引入服装加工、卫星工厂等项目，落实创业贷款、补贴等政策，扶持600余人成功创业，带动700余人就业，“创业一人、带动一片”效应凸显。
文化润心，培育互嵌共融新风尚。一是搭建平台。高标准建设文化活动中心、图书馆、健身广场、新时代文明实践站所，搭建“百姓大舞台”，组建感恩宣讲团、文艺队、暖心服务团。二是组织活动。在“阔时节”“火把节”等民族节日中举办歌舞、射弩等各类文体活动，常态化开展“邻里生日会”“微课堂”“普通话进社区”“书香社区”等活动，提升各族搬迁群众文化素养，深化各民族交往交流交融。三是培树新风。通过“讲、评、帮、调”方式，加强思想道德教育，引导群众摒弃陋习，培育文明健康生活方式，不断夯实铸牢中华民族共同体意识的基础。
怒江州泸水市用实践通过治理、发展、文化的深度融合，有效破解各民族互嵌式发展进程中的“融”字难题，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供了可复制的“怒江经验”。