4月14日，州人社局党组书记、局长李辉以“勤”和“廉”为主题，为全局干部职工上党风廉政教育“开年第一课”。
会议指出，“勤”是履职之本，“廉”是从政之基。人社部门手中握着群众的“饭碗钱”“养命钱”“希望钱”，工作关乎千家万户的生计冷暖和社会公平正义，必须以“勤”破题、以“廉”护航，在服务民生中践行初心，在拒腐防变中履行职责，不负组织重托、不负群众期盼。
会议强调，2026年是实施“十五五”规划的开局之年，全局干部职工要以“五勤”破题，推动“十五五”实现“开门红”。一要勤于学习，提升履职本领；二要勤于服务，站稳群众立场；三要勤于协作，提升整体合力；四要勤于担当，勇于攻坚克难；五要勤于反思，守牢廉洁底线。
会议逐一对照就业、社保、人才、劳动关系、内部管理等五个领域的廉政风险和业务风险，结合反面典型案例以案示警，并对集中整治人社领域不正之风和腐败问题攻坚决战行动进行部署。会议强调，人社领域风险点多面广，任何思想上的麻痹松懈都可能损害群众切身利益、破坏人社部门公信力。全体干部职工要深刻汲取“身边事”“身边案”的教训，以案为鉴、举一反三，做到知敬畏、存戒惧、守底线，以扎实的工作作风、严密的工作流程、严明的纪律规矩，堵塞风险漏洞，推动全局上下思想清廉、作风清廉、制度清廉、文化清廉。
会议要求，2026年要把“勤”和“廉”贯穿到工作全过程、各方面，用好王宁书记的“三部曲”要求，以“主动想”的自觉、“扎实干”的作风、“看效果”的标准，全力推动人社工作再上新台阶。一要主动想，主动想大局、主动想风险、主动想对策，想在前面、谋在关键。二要扎实干，在服务民生上扎实干、在守住底线上扎实干、在改进作风上扎实干，干在实处、干出实效。三要看效果，看目标任务是否完成、看群众是否满意、看长效机制是否建立，让工作成果经得起时间检验、经得起人民检验，以实干实绩实效为清廉怒江建设贡献人社力量，为全州人社事业高质量发展提供坚强保障。