12月20日，贡山县委人才工作领导小组2022年第二次会议召开，传达学习中央组织部、省委组织部干部人才“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县工作推进会精神，听取各项工作推进情况，审议贡山名医、名师、名家评选推荐结果，谋划和推动今后一个时期人才工作。
和晓虹 摄
县委书记李雪涛出席会议并讲话，县委副书记、县长李勇主持会议。
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李雪涛指出
要实现跨越式高质量发展，培养一支高素质专业化的人才队伍十分关键。县委十三届六次全会审议通过的《中共贡山县委关于贯彻落实<中共怒江州委关于深入学习贯彻党的二十大精神加快推进新时代怒江社会主义现代化建设的决定>的实施意见》对做好人才工作作了专门安排，全县各级各部门要进一步提高政治站位，结合职能职责，对《实施意见》涉及到的任务，在行业系统内作进一步的分解明确，确保任务落得实、有成效。
李雪涛要求
要坚持真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，力所能及的改善各类人才的生活、工作环境，积极支持他们的工作，真正营造尊重人才、爱惜人才的浓厚氛围，着力改善贡山人才工作局面。要在细化目标中落实责任，在系统谋划中落实责任，在抓实当前中落实责任，扎实推动人才发展政策措施落实落地。
李雪涛强调
要增强“一把手”抓“第一资源”的责任和意识，做到亲自部署、亲自把关、亲自协调、亲自督促，以责任的落实推动工作落实。要建立人才工作领导体制和工作协调推进机制，配齐配强工作力量，确保本部门本领域人才工作有人统、有人抓、有人落实。要广泛做好宣传工作，找准切入点，多角度、多层次、多渠道宣传人才工作的成效亮点和各领域涌现出来的优秀人才先进事迹，讲好贡山“人才故事”，努力营造尊重人才、见贤思齐的良好氛围。
县委人才工作领导小组组长、副组长，以及成员单位主要负责同志参加会议。