为深入贯彻落实中央、省、州保密工作最新部署要求，切实提升全体干部职工保密意识和防护能力，强化新入职职工保密意识和履职能力，2025年8月14日，怒江州文化和旅游局组织召开2025年度保密工作专题会议暨系统新入职职工保密培训会议。
会上，新入职职工代表曾翔虹同志带领全体与会人员集中学习了相关警示教育案例、近期保密文件精神。局办公室主任杨辉同志围绕涉密人员、涉密文件、涉密会议、涉密网络、涉密设备等内容进行了专题培训。 
州文化和旅游局副局长尹国旭作总结讲话并提出工作要求： 一是务必提高政治站位，深刻认识保密工作的极端重要性，强调保密工作事关国家安全和发展利益，是必须牢牢守住的“生命线”，全体干部职工必须时刻保持清醒头脑，深刻认识当前保密工作面临的风险挑战，切实增强做好保密工作的责任感、使命感和紧迫感，将保密要求内化于心、外化于行。 二是务必聚焦关键环节，全面提升保密管理的精细化水平，要求严格对照规章制度，精准界定涉密岗位和涉密人员，确保“应定尽定、精准管理”，要狠抓涉密人员教育培训常态化、制度化，特别是新入职、在岗、离岗离职等关键节点的保密教育，要持续健全完善人防、物防、技防综合防护体系，加强对涉密载体、网络信息系统、要害部门部位的全过程、全链条管控，堵塞管理漏洞。 三是务必压实各方责任，确保保密要求落地生根。严格落实保密工作责任制，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”。局保密办要发挥牵头抓总作用，加强统筹协调和监督检查，全体涉密人员要时刻绷紧保密弦，自觉遵守保密纪律，规范日常行为，要加大责任追究力度，对失泄密事件“零容忍”，发现一起、查处一起，绝不姑息。
尹国旭副局长特别寄语新入职职工：保密是职业生涯的“必修课”，要尽快完成角色转变，将培训所学迅速转化为行动自觉，从入职伊始就树牢保密意识，掌握保密技能，遵守保密规定，系好职业生涯的“第一粒保密纽扣”，做一名忠诚可靠、业务精湛的合格干部职工。
局机关全体干部职工、局属各单位负责人、新入职干部职工参加了会议。