为深化技工教育改革，拓宽技能人才培养渠道，怒江州人社部门立足职能职责，整合多方资源，创新工作方法，多向发力提升技工院校招生宣传实效，为技能人才队伍建设注入强劲动力。
统筹谋划，构建招生工作“强引擎”。成立由分管领导任组长、相关科室及技工院校负责人为成员的招生工作领导小组，将招生工作纳入重点任务清单，召开专题部署会议，制定技工院校招生工作方案，明确目标任务、责任分工和时间节点。形成“统一部署、协同推进、全员参与”的工作格局，为招生工作提供坚实保障。
线下深耕，打通招生宣传“最后一公里”。联合省内4所技工院校组建宣传服务队，深入全州15所中学，与初三学生及家长开展“面对面、零距离”宣传活动。通过举办招生宣讲会、发放宣传手册、开展现场咨询等形式，详细介绍技工院校的专业设置、师资力量、就业前景、资助政策等内容，重点解读技工教育在技能成才、就业创业等方面的优势，现场解答学生和家长关心的热点问题。以热情的服务态度、专业的政策解读，赢得了学生和家长的广泛认可，有效提升了技工院校的社会认知度和吸引力。
云端助力，打造招生宣传“强磁场”。充分发挥新媒体传播优势，在政府网站人社专栏开设技工院校招生栏目，发布招生资助政策、招生专业目录等信息。利用微信公众号推出优质技工招生简章，通过图文并茂、视频展示等形式，生动展现技工院校的教学特色和育人成果，累计阅读量达4000人次。
深化协作，拓宽学生就读“快车道”。积极主动与珠海市人社局对接，争取优惠资助政策。经多次沟通协调，珠海市技师学院2025年继续面向怒江籍高中毕业生、高校毕业生免费招生，并给予脱贫户、农村低收入家庭学生每年3000元交通费和4000生活费补贴的专项优惠资助政策。这一举措不仅为怒江学子提供了优质的技工教育资源，也搭建起跨区域技能人才培养的桥梁。两地人社部门通过联合发布招生简章、开展线上线下联合宣传，让怒江学生充分了解珠海优质技工教育资源和发展机遇，为学生多元化发展和技能成才开辟了新通道。
通过一系列扎实有效的招生宣传举措，州内初高中毕业生咨询报名技工院校人数较往年同期显著增加。下一步，怒江州人社部门将持续创新工作思路，优化服务举措，推动技工教育高质量发展，为怒江经济社会发展培养更多高素质技能人才。